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石阡長征村鎮銀行2020年中層管理人員和派遣制員工引進方案(招聘計劃:11人;報名時間:2月1日至2月14日)

銅仁人才招聘網2020-01-22gzhgz.com0人咨詢

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招考類別:金融銀行

單位名稱:石阡長征村鎮銀行有限責任公司

單位性質:股份制企業

勞動關系:合同制

招聘人數:11

報名方式:電子郵件

報名郵箱:[email protected]

報名時間:2月1日 至 2月14日

貴州好工作提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為,請提高警惕并注意保護個人信息!

石阡長征村鎮銀行2020年中層管理人員和派遣制員工引進方案

  石阡長征村鎮銀行是根據《省人民政府辦公廳關于支持我省地方金融機構“五個全覆蓋”工程實施方案的通知》(黔府辦函〔2016〕78號)和《中國銀監會農村金融部關于貴州仁懷茅臺農商行發起設立村鎮銀行備案通知書》(農村金融部2015年107號)等文件精神,由仁懷茅臺農商銀行發起組建而成的一家新型商業銀行。為石阡縣“三農”、小微企業和社區居民提供專屬金融服務,F因業務發展需要,引進支行行長1人、部門總經理5人、一般員工5人,誠邀青年才俊加盟,共筑職業發展舞臺、共創事業輝煌。

  一、綜合要求

  (一)熱愛金融行業;具有良好的敬業精神和團隊意識;為人正派,遵紀守法,誠實守信,無犯罪及不良行為記錄;具備良好的心態、溝通表達能力和文字表達能力。

  (二)有以下行為不得報名:被開除公職及曾受過刑事處罰,因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;在各級公務員、事業單位招聘和金融行業招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;有涉黃、涉賭、涉毒、涉黑記錄的;以及其他不符合報名條件的。

  (三)具備良好的心態、身體健康、儀表端莊;具有較強的組織管理和溝通協調能力;同時具有一定的文字功底;認可村鎮銀行企業文化;服從大局,能接受村鎮銀行的工作調配:熱愛金融行業。

  二、工作地區

  石阡長征村鎮銀行總行、本莊支行

  三、引進中層管理人員

  (一)支行行長(1人)

  1.主要職責:主持支行全面工作,負責支行經營發展,根據總行規劃和支行實際情況制定產品營銷方案并組織實施,負責支行柜面和信貸等業務工作。

  2.引進條件:原則上石阡縣戶籍,40周歲以下(1980年1月1日之后出生),大學本科及以上學歷;從事金融工作4年以上,或從事相關經濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),對本莊鎮市場熟悉優先。

  (二)市場部總經理(1人)

  1.主要職責:主持市場部全面工作,負責市場部的營銷、服務工作,帶領團隊拓展銀行業務,負責信貸、票據等業務的經營管理工作,組織開展貸前調查、評級、授信、風險分類、貸后管理等日常事務。落實業務操作規章制度,加強客戶營銷,拓展業務市場。

  2.引進條件:原則上石阡縣戶籍,大學本科及以上學歷,40周歲以下(1980年1月1日之后出生),原則上有銀行從業經驗者優先。

  (三)財務部總經理(1人)

  1.主要職責:負責主持財務部全面工作,編制我行年度財務預、決算,合理配置各項財務資源,負責人行、銀監等部門報表審核工作,負責計劃、財務、資金、核算管理,進行財務管理、會計管理、資金管理、利率管理、固定資產管理、支付結算管理等工作。

  2.引進條件:大學本科及以上學歷,40周歲以下,取得國家或國際認可的會計、審計專業技術職稱(或通過國家或國際認可的會計、審計專業技術資格考試),并從事財務、會計或審計工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)。

  (四)綜合部總經理(1人)

  1.主要職責:主持綜合部日常工作,審核重要發文和報告,承擔接待及部門日常管理工作。為經營發展提供后勤保障和支持,組織開展員工管理、機構管理、薪酬福利管理、培訓等工作。按照國家黨紀、政紀、金融法規和制度,指導開展黨風廉政建設,管理、防范、查處違規違紀案件,做好安全保衛及案件防范工作。

  2.引進條件:石阡縣戶籍,大學本科及以上學歷, 40周歲以下。

  (五)營業部總經理(1人)

  1.主要職責:主持營業部全面工作,負責負債業務營銷工作,根據我行產品制定營銷方案并組織實施,負責部門管理工作和日常柜面主要業務工作。

  2.引進條件:石阡縣戶籍,大學本科及以上學歷,40周歲以下,從事金融工作4年以上,或從事相關經濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)。

  (六)風險部部總經理(1人)

  1.主要職責:主持風險部全面工作,負責貸款風險把控、組織開展全行稽核審計、事后監督,消費者權益保護、案防、涉外合同審核等相關工作。

  2.引進條件:大學本科及以上學歷,40周歲以下,從事金融工作4年以上。

  (七)以上引進人才,對特別優秀或特殊需要的,可適當放寬學歷條件,但需符合銀保監任職資格。

  四、一般員工

  (一)崗位條件

  石阡縣戶籍,全日制本科及以上學歷并取得學士學位證,年齡30周歲以下(1990年1月1日之后出生),全日制研究生以上學歷或有銀行工作經驗3年及以上,年齡可放寬至35周歲以下(1985年1月1日之后出生);社會資源豐富,未來對我行有貢獻可適當放寬學歷和年齡條件,具備我行規定所應聘崗位的其他資格條件。

  (二)崗位要求

  1.信貸客戶經理(2人)

  擁有較好的客戶資源,具有較強的人際溝通、團隊協作和市場營銷能力,熟悉相關金融知識和銀行業務,具有銀行從業經驗或石阡縣本莊鎮戶籍的優先。

  2.綜合柜員(2人)

  具有較高的創新能力,具備較強的團隊協作能力,擅長對外交流和溝通,有較強的市場拓展能力及營銷能力,經濟類專業為主(財會專業、金融經濟專業優先)。

  3.科技人員(1人)

  負責本行的計算機及機房的運維管理工作,熟悉計算機硬件、網絡管理,熟悉軟件開發,熟悉銀行各項應用系統及系統安全維護,有從事銀行計算機管理工作經歷者優先。

  五、引進流程

  (一)報名時間

  2020年2月1日9:00至2月14日17:00

  (二)報名流程

  引進人員采取網上郵箱報名形式進行,應聘人員只能報一個職位。網上報名應聘人員可下載《石阡長征村鎮銀行應聘登記表》進行填寫(附免冠藍底2寸標準照一張),并將該表及自薦材料(含相關學歷畢業證書復印件、資格證書復印件、身份證復印件、反映工作業績和工作能力的相關材料,通過電子郵件發送至本次報名郵箱([email protected],[email protected]),郵件標題格式:本人姓名+應聘職位+專業+來自貴州好工作,附件文件名形式:本人姓名+應聘職位+專業,如“趙X+支行行長+會計學”。

  (三)應聘方式

  我行根據應聘人員資料進行初審查,在符合引進條件的人員進行電話或短信通知。

  1.由我行領導進行面試,通過提問、交流等方式進行綜合評分后擇優錄用。

  2.擬聘用人員體檢由我行指定醫院進行,體檢要求參照公務員標準執行,體檢具體時間另行通知。

  3.擬聘用人員提供政審材料,對存在違法犯罪或吸毒等記錄不能聘用。

  4.擬聘用人員進行公示,公示期為5天,公示無異議后錄用。

  (四)聘用人員待遇

  1.支行行長、總行部門總經理一經錄用簽訂正式合同,試用期三個月,試用期待遇享受我行見習主管待遇,試用期結束考核不合格的作為一般員工錄用,待遇不變,考核合格的,其工資和福利按照我行相關崗位待遇執行。

  2.一般員工錄用后和派遣公司簽訂合同,由派遣公司派遣到我行工作,派遣制期限一年,工資每月4500元(含五險一金),其中存款任務日均500萬元,派遣期滿未完成任務且經我行認可的可以和派遣公司續簽合同,繼續保留在我行工作,派遣期滿考察合格的轉為正式勞動合同制,薪酬為基本工資、崗位工資、績效工資及年終獎金,享有“五險一金”等。派遣期間日均存款達到500萬元的次月薪酬待遇享受正式員工工資。

  3.錄用人員原工齡計入我行工齡。

  六、注意事項

  (一)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格。

  (二)應聘人員提供的相關資料一律不退回。

  (三)我行將通過電話方式與應聘者聯系,請應聘者保持通訊暢通。

  七、聯系方式

  聯系人:鄭 鑫 李昌碧

  聯系電話:0856-7624218 手機:15927141237

  13308566190

  附件:石阡長征村鎮銀行應聘登記表

本次招聘相關動態

  • 在本次招聘過程中,后續招聘環節的相關信息都將在這里進行更新,敬請報考者密切關注本頁面。

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統一社會信用代碼:91520623MA6E6AD70T

工商注冊號:520623000234350

類型:其他有限責任公司

法定代表人:周大剛

注冊資本:3000.0000萬人民幣

成立日期:2017-07-17

營業期限:2017-07-17至無固定期限

核準日期:2017-12-18

注冊地址:銅仁市石阡縣石阡縣泉都街道辦事處大關社區佛頂山南路福天領秀城12棟

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