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新疆2012年公開選拔領導干部考試備考策略

公選遴選2012-05-02Gzu521.com0人咨詢

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新疆2012年公開選拔領導干部考試備考策略

 一、筆試內容

  根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》第十五條,筆試主要測試應試者對領導干部應具備的理論知識、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度,特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。

  《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗》考試大綱規定,筆試一般包括公共科目筆試和專業科目筆試。

  公共科目筆試

  具體包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作與處理。

  公共科目筆試測評要素主要有:

  1.理論素養。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀,以及領導工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈活運用能力。

  2.公共知識素養。對履行領導工作職責應當具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應用的能力。

  3.政策法規水平。對黨和國家的方針政策、有關法律法規的理解掌握和結合實際貫徹執行的能力。

  4.分析解決問題能力。對領導工作中的實際問題進行全面系統分析,抓住問題實質,有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。

  5.文字表達能力。以規范、準確、簡練、清晰、嚴密的文字表達思想觀點的能力。

 。ǘ⿲I科目筆試

  黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試堅持干什么、考什么的原則,圍繞選拔職位的工作職責和工作實際命制試題,突出檢測分析和解決領導工作中實際問題的能力,引導廣大干部平時加強學習,積累實踐經驗,提高領導能力。

  專業科目筆試測評要素主要有:

  專業知識素養。對選拔職位所需要的專業基礎知識的掌握程度和靈活運用的能力。

  2.專業政策法規水平。對黨和國家有關專業政策和法律法規的理解掌握程度和結合實際貫徹執行的能力。

  3.專業管理能力。根據選拔職位要求,運用專業管理知識解決領導工作中實際問題的能力。

  4.選拔職位需要的其他相關能力。該項具體測評要素根據不同職位的要求,經職位分析確定。

  黨政領導干部公開選拔和競爭上崗一般以主觀性試題為主,選拔職位的職級越高,主觀性試題的比例越大。

  二、備考策略

 。ㄒ唬╆P注公告、學習考綱

  廣大考生一定要了解最近的招考公告,明確報考資格,選定報考崗位?忌⒁,公選的一大考察方向是"考崗位匹配度",所以,考生在選擇報考崗位前,一定要進行調研,了解崗位職責,注意自身與所報崗位的匹配度。

  此外,中央組織部頒發的《黨政領導干部公開選撥和競爭上崗考試大綱》是公選考試的命題依據,所以各位考生在備考時一定要學習考試大綱,按照考綱要求把握內容,明確備考方向。

 。ǘ┲贫ㄓ媱、積極備考

  本次招考筆試時間定在5月20日,而且在此之前還要提交報名材料,備考時間相對較短,這就要求考生處理好工作與備考的矛盾,在工作之余結合自身情況制定備考計劃,可以購買相關教材或者適當參加一些專項的培訓指導,提高備考效率,增加錄取幾率。

 。ㄈ┱腺Y源、模擬演練

  根據考綱要求,主要考察考生解決實際問題的能力,所以要求考生在備考時必須理論聯系實際,結合自己以往工作經驗或者多與領導同事交流。同時,多做題,多進行情景壓力下的實戰訓練,從而有針對性的進行備考。

 。ㄋ模┱{整心態、堅定信念

  一位哲人說:"你的心態就是你真正的主人。"一位偉人說:"要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師。"影響我們人生的絕不僅僅是環境,心態控制了個人的行動和思想。同時,心態也決定了自己的視野、成就和動力。對于黨政領導干部而言,通過公開選拔成為后備干部既是機遇也是挑戰。隨著干部選拔考試制度的逐步成熟,"分"與"能"的結合顯得愈加緊密。只要我們能在備考中帶著堅定的信念,即在崗位上做出成績、做出貢獻,在工作中積累豐富的工作經驗,并且善于思考,將理論與實踐相結合,就一定能夠脫穎而出,百尺竿頭更進一步。通過公選考試不僅是對知識的進一步整合,也是對崗位對工作的再審視。帶著學習的態度去的參與考試一定能幫助你成功通過考試。

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